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Nouvelles
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OFFRE D'EMPLOI

 

ADJOINTE À LA DIRECTION - MISE À JOUR DU POSTE (14 JUILLET 2021)

Depuis sa fondation en 1993, DIRA-Estrie est un organisme régional sans but lucratif qui a pour mission de lutter contre la maltraitance envers les aînés de l’Estrie âgés de 65 ans et plus. Les services sont gratuits et dispensés sur le territoire de l’Estrie. Pour réaliser cette mission, l’équipe de DIRA-Estrie met tout en œuvre pour :

 Aider l’aîné qui ose dénoncer la situation de maltraitance vécue

 Informer l’aîné de ses droits et de ses recours

 Référer l’ainé au besoin vers des ressources appropriées

 Accompagner l’ainé dans une démarche qu’il voudra entreprendre afin de cesser la maltraitance Vous êtes à la recherche d’un travail motivant avec une équipe rigoureuse, familiale, à l’écoute les uns des autres.

Vous voulez vous engager auprès d’un organisme qui se distingue par sa mission et son approche chaleureuse. Vous avez besoin d’autonomie et de responsabilités à la hauteur de vos compétences. Nous avons un poste pour vous !

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice, votre rôle principal consiste à effectuer divers travaux en secrétariat et en communication. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en étroite collaboration avec tous les membres de l’organisation afin de participer à la réalisation du plan stratégique et du développement de DIRA-Estrie.

PRINCIPALES FONCTIONS

Secrétariat

Assurer un soutien administratif à l’équipe

 Coordonner la préparation des réunions et des rencontres du CA

 Recevoir les appels et accueillir les personnes qui se présentent au bureau Communication

 Soutenir et coordonner le processus de conception, de production et de diffusion des divers outils promotionnels, didactiques et site web

 Rédiger et réviser des communiqués, des infolettres, des pamphlets et autres types de documents de communication servant à la visibilité de DIRA-Estrie

Développer et alimenter les réseaux sociaux

PROFIL RECHERCHÉ

Détient un diplôme d’études collégiales en technique administrative, en communication ou en bureautique, ou dans un domaine pertinent

 Possède un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste administratif (secrétariat ou communication)

 Très bon français et anglais

 Maitrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Aptitudes communicationnelles

 Entregent

 Professionnalisme

 Bon jugement

 Autonomie

 Sens de l’initiative

 Bon sens de l’organisation

 Bonne tolérance au stress

 Esprit d’équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste permanent est offert à temps partiel, 28 heures par semaine. Le poste est situé à la sixième classe salariale incluant un salaire horaire qui varie de 21$ à 25.14$ selon l’expérience.

POSTULER

Visitez la section " Emploi " du portail de DIRA-Estrie.org. Faites parvenir votre candidature à cbrulotte@brulotteassocies.com. Nous communiquerons seulement avec les personnes convoquées pour une entrevue. Nous vous remercions de votre intérêt

Nouvelles et événements

Service «Tendre la main aux aînés»

DIRA-Estrie offre, depuis octobre 2018, un service gratuit et confidentiel de travail de milieu pour les aînés de 65 ans et plus des arrondissements du Mont Bellevue et de Fleurimont à Sherbrooke.  

Les initiatives de travail de milieu auprès des aînés en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation (ITMAV) contribuent à briser l'isolement, la solitude, la détresse et la vulnérabilité des aînés repérés ou qui lui sont signalés.

En allant sur le terrain, dans des endroits fréquentés par les aînés, le travailleur de milieu peut les diriger plus facilement vers les bonnes ressources.

Vous pouvez aussi rejoindre Mathieu Schommer, travailleur de milieu pour DIRA-Estrie, à l'adresse courriel:  itmav@dira-estrie.org et au 873 662-1610.

Ce service est rendu possible grâce au soutien financier du Ministère de la Famille - Secrétariat aux aînés

 


Gala de l'excellence du CIUSSS de l'Estrie-CHUS

le 23 octobre 2019, le CIUSSS de l’Estrie CHUS a tenu son 2ème Gala de l’excellence afin de reconnaître plusieurs projets mis en place au cours des deux dernières années.

 C’est avec beaucoup de joie et de fierté que le projet DAMIA (Demande d’aide en contexte de maltraitance et d’intimidation chez les aînés) réalisé par la Chaire de recherche sur la maltraitance envers les personnes aînées en collaboration avec DIRA-Estrie a été retenu lauréat dans la catégorie Agir pour et avec l’usager, ses proches et la population.

 Nous tenons à remercier tous ceux et celles qui ont participé à la réalisation de ce projet et à sa réussite.

de gauche à droite : Céline Delorme (DIRA-Estrie), Fanta Fane (Chaire de recherche), Caroline Pelletier (Chaire de recherche), Louise Lamalice (DIRA-Estrie), Marie Beaulieu (Chaire de recherche), Julien Cadieux-Genesse (Chaire de recherche), Lucie Caroline Bergeron (DIRA-Estrie), Jocelyn Lacroix (DIRA-Estrie).